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伊藤さん、医師、育児、そして新たな挑戦!~70代からの学びと社会への提言?医師、育児、キャリア、そして社会への貢献:伊藤さんの生き方

医師として、母として、そして一人の女性として、様々な壁を乗り越え、常に挑戦し続ける伊藤さんの物語。病児保育の開設、昇進を巡る苦悩、そして娘MISIAの夢を支えた経験。70代で大学院に進学し、フランスの事例を参考に「育児の共有」を提唱。子育てと仕事の両立、女性の働き方、そして家族の支え合い…その全てが詰まった、勇気とインスピレーションに満ちたヒューマンドラマ。

伊藤さん、医師、育児、そして新たな挑戦!~70代からの学びと社会への提言?医師、育児、キャリア、そして社会への貢献:伊藤さんの生き方

📘 この記事で分かる事!

💡 医師の伊藤さんは、仕事と育児の両立に悩み、病児保育施設の必要性を痛感。女性医師の働きやすい環境作りに尽力。

💡 子育て経験が親の介護にも役立つことを知り、男性の育児参加を推奨。社会全体での育児支援の必要性を訴える。

💡 70代で大学院に進学し、学びを深める。フランスの事例を参考に「育児の共有」を提唱し、社会への提言を行う。

それでは、伊藤さんの生き方の軌跡を紐解いていきましょう。

彼女が直面した様々な出来事、そしてそこから得た学びとは。

仕事と育児の葛藤、そして支え

娘の言葉がきっかけ?伊藤さんが奮起した出来事とは?

院内病児保育施設設立への尽力。

病児保育施設の開設は、仕事と育児の両立を支援する重要な一歩ですね。

都内にはまだ少ないという現状も理解できます。

【仕事と育児の両立】高まる「病児保育」のニーズ「子どもが熱を出す度に会社を休むのは難しい」という現状に対応(年月日)
【仕事と育児の両立】高まる「病児保育」のニーズ「子どもが熱を出す度に会社を休むのは難しい」という現状に対応(年月日)

✅ 仕事と子育ての両立を支援するため、認定NPO法人フローレンスが病児保育室「フローレンス豊洲」を開設。37.5℃以上の熱で保育園に預けられない子どもを対象とし、保育料は1日3000円。

✅ 都内には病児保育施設が少ないため、フローレンスは施設型に加え、訪問型の病児保育も提供。利用料金は1時間2000円で、月会費制によりサポート。

✅ 病児保育の拡充は、多様な働き方を可能にし、子どもの病気時にも仕事との両立を支援。柔軟な働き方と病児保育の組み合わせにより、仕事と育児の選択肢を広げている。

さらに読む ⇒ニュース出典/画像元: https://news.biglobe.ne.jp/trend/0210/ccn_190210_4920618529.html

病気で泣く娘さんの言葉は、伊藤さんの心に深く刺さったでしょう。

そこから、自身の経験と病院の人手不足という課題から、女性医師や看護師が働きやすい環境を作るために尽力したというエピソードは、とても心を打たれますね。

子育てと仕事の両立に苦悩する中、ある出来事が伊藤さんの心を揺さぶります。

それは、病気で泣く娘の「病気になってごめんなさい」という言葉でした

この言葉は、母親としての自分を省みるきっかけとなり、彼女は子育てと仕事のバランスを深く考えるようになります。

時代は病児保育という制度がなく、夫婦で育児の負担を分担することも難しい状況でした。

そんな中、伊藤さんは、自身の経験と病院の人手不足という課題から、女性医師や看護師が働きやすい環境を作るため、対馬病院で院内病児保育施設の開設に尽力します。

これは、彼女にとって大きな支えとなりました。

えー、めっちゃ良い話!子どもの「ごめんなさい」って言葉、グッときますよね。でも、それを乗り越えて、周りを変えようとする行動力、マジ尊敬!伊藤さんのプライベート、もっと知りたい!

キャリアと家族、そして新たな挑戦

女性医師のキャリアと家族のあり方、伊藤さんの決断とは?

クリニック開業と家族介護、MISIAの夢を応援。

男性の育児参加の重要性、そして育児経験が介護にも活かされるという話は、非常に興味深いですね。

社会全体での意識改革が必要不可欠だと感じます。

の母・小児科医の伊藤瑞子「年齢制限はありますか?」歳で大学院生になり「今でも院生仲間と女子会」思わぬ夫の変化も

公開日:2024/10/20

の母・小児科医の伊藤瑞子「年齢制限はありますか?」歳で大学院生になり「今でも院生仲間と女子会」思わぬ夫の変化も

✅ 著者は、論文執筆中の妻を支えるため、夫が家事全般を習得し、整理整頓も得意になった経験から、男性の育児参加を推奨。育児経験は親の介護にも役立ち、男性ケアラーの役割の重要性を説いています。

✅ 育児の共有は、子どもの成長を夫婦で支えるだけでなく、親のケア、ひいては自身のケアにもつながるという考えを示し、社会全体での育児支援の必要性を訴えています。また、子育てを通して得られる経験が介護にも活かされると述べています。

✅ 性別による役割分担が変化し、孫の世代ではそれが当たり前になっていることに触れ、家庭からの変化が重要であると指摘。小さな目標を積み重ねることで、仕事での自信ややりがいを得られると語り、個人の適性を活かせる社会の重要性を強調しています。

さらに読む ⇒|働く女性・ママのメディア出典/画像元: https://chanto.jp.net/articles/-/1005948?page=2

昇進を巡る問題での敗訴、そしてクリニック開業という決断は、大変だったと思います。

それでも、家族の介護と娘さんの夢を応援するために行動する姿は、力強いですね。

医師としてのキャリアを積み重ねる一方で、伊藤さんは理不尽な壁にも直面します。

夫が院長を務める病院で、副院長になることを阻まれ、昇進を巡る問題で訴訟を起こしますが、結果は敗訴。

この出来事を機に、伊藤さんは病院を辞め、福岡でクリニックを開業する道を選びます。

この決断は、夫と自身の両親の介護も考慮したものでした。

同時に、MISIAの幼少期から彼女の音楽への関心を育み、夢を応援し、自由に活動させていたことも語られています。

この経験は、女性医師の働き方や育児参加の重要性を示唆し、家族の支え合いと娘の夢を育む姿勢が描かれています。

MISIAさんの話キター!伊藤さん、マジでスゴイ!自分の娘の夢を応援し、自由に活動させてたって、理想の親じゃん!しかも、MISIAの音楽への関心を育んだって…神!こんな素敵なエピソード、もっと詳しく聞きたい!

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70代で大学院へ!伊藤さん、71歳で修士号取得。働く女性の医療現場改善を目指し、育児の共有を提唱。学び続ける姿は、私たちに勇気をくれる。